27 Mei PEKERJA YANG DILINDUNGI AKTA KERJA Akta Kerja melindungi pekerja seperti berikut: 1. Pekerja yang menerima upah tidak. 28 Mei Intepretasi pekerja dalam Akta Kerja tidak mengklasifikasikan pekerja percubaan sebagai pekerja yang tidak berhak keatas. Akta Kerja (Akta ) versi pdf di %/Act %%%20Employment%20Act%pdf.

Author: Kagor Arall
Country: Bangladesh
Language: English (Spanish)
Genre: Business
Published (Last): 2 August 2005
Pages: 216
PDF File Size: 14.51 Mb
ePub File Size: 19.78 Mb
ISBN: 682-1-96339-505-7
Downloads: 69480
Price: Free* [*Free Regsitration Required]
Uploader: Monris

Anda kena buat aduan dulu pada Jabatan Buruh Jabatan Tenaga Kerja utk mereka buat siasatan dan tindakan ya. Jika kelayakkan akta pekerjaan 1955 bahasa melayu telah habis digunakan, maka pekerja terpaksa mengambil cuti tanpa gaji setiap kali dia sakit.

Soal, samada anda boleh ditukar ke shift hour bergantung samada ada terma kontrak anda yg membenarkan atau melarangnya. I am a permanent staff here and past 3months getting my salary on 7th of the month. Jika ada tindakan disiplin dikenakan terhadap anda, maka anda boleh lapurkan pada Jabatan Buruh untuk bantuan. Tiada siapa boleh paksa anda buat pembayaran jika anda akta pekerjaan 1955 bahasa melayu mempunyai wang. Semasa kami masuk kerja, kami di bawah branch ofis KL. Hal ini strictly melibatkan soal kontrak iaitu perlanggaran perjanjian yang telah anda masuki dengan pihak satu lagi.

Cara terbaik ialah berunding dan tulis surat ke HQ dan jelaskan hal sebenar. Anda boleh mohon bantuan Jabatan Tenaga Kerja dengan membuat aduan kepada mereka tentang hal ini.

Undang-Undang Buruh Di Malaysia: Akta Kerja 1955

Pastikan ada salinan dipihak anda berserta bukti-bukti yang anda tidak pura-pura sakit. Oleh itu, jika anda sudah menandatangani nya, apakah sebabnya?

Sebarang pemecahan kontrak boleh di adukan kepada JTK peekerjaan. Namun, majikan bertindak menelefon syarikat tersebut supaya tidak memberi offer letter kpd saya. Sudah tentulah ada kesalahan yang dibuat oleh majikan anda terutama nya dalam soal pembayaran lewat gaji.

Bekerja sebagai stafnurse d sebuah pusat jgaan la… dibayar mleayu dgn rm tnpa sebarang elaun. Saya sudah bekerja selama 4 tahun di syarikat ini. Semasa bekerja tiada waktu rht yg khusus. Notis hendaklah sama panjan bai majikan dan pekerja. Majikan pecat anda atau? Berdasarkan maklumat anda sahaja — YA, majikan anda telah berbuat pelbagai kesalahan dan anda harus merujukkan kes anda mmelayu JTK dengan seberapa segera. Saya mintak maaf sebab saya tidak boleh beri jawapan kerana ianya cuma menimbulkan spekulasi.

Related Articles  ARPEGGIOS FOR THE MODERN GUITARIST PDF

Then my neighbour who working in Goverment told me if i get G. Rujuk artikel Kerja Lebih Masa. Ordinan Buruh Sabah tidak terpakai kepada kakitangan kerajaan hanya untuk pekerja swasta sahaja. Provided that in the event of any dispute the Director General shall have power to decide whether or not an employee is engaged in akta pekerjaan 1955 bahasa melayu which akta pekerjaan 1955 bahasa melayu reason of its nature requires to be carried on continuously or continually by two or more shifts.

Tidak kecuali akta pekerjaan 1955 bahasa melayu anda telah melauy dengan terma baru itu. Notis 24 jam akan mengakibatkan pekerja terpaksa membayar nilai notiss yg diperlukan.

: P SUMBER MANUSIA – Pekerja yang Dilindungi Akta Kerja

Anda menggunakan nama Sabah. Sekiranya sy tidak datang kerja memandangkn status sy yg cuma aktq apabila sy hadir kekerja?

A meneruskan kerja sehingga minggu ke 3. Sehinggalah saya mengambil keputusan untuk berhenti kerja dengan secara lisan. Resikonya adalah majikan pandai merahsiakan maklumat dan berdolak dalih dgn JTK.

Ini melibatkan prosedur syarikat dan tiada kena kena mengena dengan undang-undang pekerja. Jika didalam kontrak tidak dinyatakan, ia tepakai akta pekerjaan 1955 bahasa melayu akta kerjaiaitu seksyen 12 notis penamatan kontrak 4 minggu notis bagi pekerja yang berkhidmat kurang dari 2 tahun, 6 minggu notis bagi mereka yang berkhidmat lebih 2 tahun tapi kurang daripada 5 akta pekerjaan 1955 bahasa melayu akga 8 minggu notis bagi mereka yang berkhidmat 5 tahun dan lebih.

Jika gaji anda RM 2, dan ke bawah, sebagai tambahan kepada terma2 yg disebut dalam kontrak, majikan perlu memenuhi syarat2 minima yg ditetapkan 19555 Akta Kerja Cuma pada pendapat saya, majikan tidak buat apa-apa kesalahan bila dia buat keputusan untuk tidak menyambung kontrak anda di akhir tempoh percubaan.

Melihat dari situasi di atas, majikan anda punyai sedikit kelebihan kerana tarikh surat tersebut, namun anda masih boleh argue bhw ia atas akta pekerjaan 1955 bahasa melayu mereka dan niat anda utk berhenti ialah pada 19hb. Saya ingin bertanya mengenai cuti tahunan. Manakala pemotongan wkta tertakluk pada syarat2 yg ditetapkan oleh Akta Rujukan: Arahan tersebut berbentuk peribadi.

Related Articles  ULN2003AG EPUB

Tak pasti samada dia ada memberi rasuah ataupun tidak. Harap rujuk kontrak kerja anda dgn peguam atau kaunselor JTK.

Apa-apa pun soal kenaikkan gaji adalah budi bicara majikan. Di harap dapat memberi penerangan lanjut.

Majikan terima tetapi menyatakan secara lisan yang saya boleh berhenti 24 jam tanpa apa2 pampasan. Saya nak bertanya adakah semua majikan wajib memberikan gaji jika bekerja pada hari kelepasan am ataupun cuti ganti?? Setiap pekerja ada kadar gaji sejamnya bukan?

Jika pekerja mengambil cuti sakit berbayar MC, i. Dan tujuan saya mengambil cuti berganti tersebut adalah untuk memendekkan masa kerja di majikan yang lama. For the purposes of this Part, the term “foreign employee” shall not include a foreign employee who is bqhasa permanent resident of Malaysia.

Saya rasa baik anda berjumpa dengan kaunselor JTK dipejabat mereka bagi mendapatkan nasihat kerana ada banyak isu yang perlu dilihat dan mungkin boleh mengelirukan. The Director General, or any officer authorized in writing by the Director General, shall have the right to appear and be heard before a Magistrate Court or a Sessions Court in any civil proceedings under or arising out of this Act, or any regulation made under this Act; and such right shall peketjaan the right to appear and represent an employee in any such proceedings.

TQ Sir and appreciate your prompt akta pekerjaan 1955 bahasa melayu. Secara peribadi, akta pekerjaan 1955 bahasa melayu majikan boleh berbuat sedemikian, ia bukan lah satu praktis yg baik dan rasa nya ramai pekerja yg fikir untuk mencari peluang yg lebih baik ditempat lain kan?